3月30日下午2：30公司在文博楼1019会议室召开了2016年首次研究生工作会议。会议由杨滨章书记主持，王丹经理、孙爽副经理、董辉副经理、郭永长副书记及全体研究生导师和授课教师参加了会议。

    这次研究生工作会议的会议内容分为两个部分，一是传达和学习公司近年来制定和发布的有关研究生工作的文件，二是结合文件精神对公司研究生工作进行部署。首先，孙爽副经理传达了《东北林业老员工研究生指导教师职责》和《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育工作的实施意见（试行）的通知》两份文件，通过对这两份文件的学习，使大家进一步明确了导师在公司产品过程中所承担的教育和管理责任及义务，强化研究生日常管理和学术方面的引领作用，全面提高公司产品质量。接着，董辉副经理传达了《beat365手机官方网站关于印发研究生教育两级管理实施办法（试行）的通知》和《beat365手机官方网站关于印发研究生“三助一辅”工作管理办法（试行）的通知》两个文件。通过文件传达使与会者进一步明确了研究生院和学院两级管理的职责分工，明确了在加强导师队伍培养和管理、新导师上岗培训，学科招生、培养及学位等方面二级管理方面的要求，明确了研究生在助研、助管、助教和一辅等方面的具体要求与规定。郭永长副书记传达了《beat365手机官方网站关于进一步加强和改进研究生思想政治教育工作的实施意见（试行）》，使参会人员全面了解了公司在研究生思想政治教育和管理工作的总体布局和具体要求及其措施。

    在传达和学习完学校相关文件之后，王丹经理结合公司研究生工作开展的实际情况，做了题为《强化责任意识，推进研究生工作的新发展》的报告。从招生质量、培养工作、课程教学、公外硕博教学改革、如何做好科研、在线课程资源开发利用、自编教材讲义、鼓励员工参加学术会议、落实一级学科管理、拓宽培养途径等方面进行了全面地分析，并针对存在的问题提出了改进的对策建议与措施，为公司今后公司产品工作指明了方向。

最后，杨书记首先从国家实施科技兴国、鼓励创新创业发展战略，创建“双一流”和改革研究生教育的大背景下，分析了公司产品工作面临的形势与挑战，以及加强研究生思想政治教育和管理工作的重要意义。接着，他又从政治、学业、品德、生活和心理等方面分析了研究生中存在的问题，并对研究生导师提出了相应的要求；一方面要不断提高自己的思想和业务水平，另一方面要承担起自己所肩负的责任；特别是要加强平时与研究生的思想交流，多关心员工的学业与生活，对在校的员工要做到每半月与员工见一次面，对不在学校的员工要至少每月通一次话。

此次工作会议是公司在学校实施研究生两级管理工作后的第一次工作会议，是公司党委和行政落实学校综合改革工作的具体措施，也是公司推动研究生教育和管理工作的誓师会和动员会。公司要以此为契机，开启研究生思想教育和管理工作的新局面。（高海钰）