2017年7月4日-至7月7日，由主管教学工作的副经理董辉教授，主管员工工作的李想副书记带队，英、日、俄系主任随行的调研团一行赴大连、北京两地，走访用人单位及高校，围绕着人才培养方案的修订以及员工的实习就业等相关事宜进行了深入调研。

调研团一行首先走访了大连简柏特公司，与主管人事工作的负责人进行了详细的交谈，了解了简柏特公司每年校内招聘的时间及薪酬等相关情况，同时负责人也介绍了进行校内免费培训等相关事宜。之后，调研团又赴大连高新技术开发区的大连连城人力资源有限公司进行了调研，通过调研了解到在大连日语人才的需求量呈逐年上升态势，另外英语人才以及俄语人才也有一定的需求市场，调研中，双方就员工的就业实习等相关事宜进行了细致的沟通和交流。

调研团还调研了大连外国语大学的英、日、俄语学院，以及北京林业大学的beat365中国在线体育，北京对外经贸大学的beat365中国在线体育及英语学院。此次赴各高校调研的主要目的是探讨人才培养的定位及实施方案等相关事宜，调研主要围绕人才培养目标、毕业要求、课程设置、学时学分分配、实习实践环节、毕业论文撰写等内容展开，调研团一行受到了所调研院系的热情接待，双方就人才培养环节进行了深入的探讨和充分的交流。通过此次调研，我们收获良多，很受启发，使我们对公司人才培养方案的修订工作形成了更为清晰的思路，这将有助于我们顺利完成公司各专业的人才培养方案修订工作。