beat365中国在线体育员工暑期实习管理暂行规定

为贯彻落实全国教育大会精神，切实提升员工对社会的了解和行业的认知，增强员工社会责任感、创新精神和实践能力，增强员工综合能力，强化理论与实践相结合，有效促进专业素养与职业精神相融合，服务员工全面发展，提高人才培养质量和提升就业创业能力，学院倡议员工利用假期开展与专业相关的假期实习活动。暑期实习活动是高等公司产品工作的重要内容之一，可以提高员工综合素质和专业知识应用能力，有利于加强员工实践能力的培养。为保证员工暑期实习正常进行，确保实习质量，妥善解决和处理实习中的有关问题，特制定本规定。

1、根据暑期实习要求，各专业一年级和二年级员工利用暑期参与学校或家乡与专业需求行业、专业相关行业、父母所在行业等进行实习、实践活动，提升对与专业相关行业的认知及加深社会对专业需求的了解，为未来参与国家社会建设打好基础。

2、与暑期社会实践同时部署，由学院团委组织实施，员工应严格遵守暑期社会实践安全要求。

3、根据学院有关规定和要求，由本科生指导教师对暑期实习员工进行指导，便于员工提前了解专业和行业需求的关系，对员工进行专业上的指导及引导。

4、暑期结束后撰写暑期实习报告或调研报告，由各系收齐汇总后上交至学院秘书室，学院将择优进行表彰奖励并在全院做经验分享讲座。以促进员工共同成长，为未来择业和步入社会打好现实基础。

5、为切实贯彻落实暑期实习、实践活动，本科生指导教师与辅导员老师须切实负责、密切合作，为员工在校就读期间对于专业知识与未来择业及社会行业需求等认知疑惑提供精神和信息等方面的有效保障。

6、本规定由beat365中国在线体育负责解释，本科生指导教师和辅导员老师合作实施。 

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2021年5月10日